ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Παρουσίαση

Το βιβλίο αυτό πιστεύω ότι θα βοηθήσει τους φοιτητές να κατανοήσουν ότι η συμπεριφορά των ατόμων στον εργασιακό χώρο διαμορφώνεται με βάση την πολιτική κινήτρων που εφαρμόζει η διοίκηση της επιχείρησης, καθώς και το νομοθετικό καθεστώς, που διέπει τις εργασιακές σχέσεις. Επι πλέον, το βιβλίο είναι χρήσιμο για όλους τους ανθρώπους μιας κοινωνίας, οι οποίοι έχουν κάποια σχέση με οποιαδήποτε οργάνωση του Ιδιωτικού ή του Δημόσιου τομέα, γιατί θα τους βοηθήσει να κατανοήσουν τη συμπεριφορά των εργαζομένων και τις διάφορες διαδικασίες λειτουργίας της επιχείρησης. (ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΣΤΟ ΟΠΙΣΘΟΦΥΛΛΟ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ)

Περιεχόμενα

ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΧΗΜΑΤΩΝ
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
2. ΟΡΙΣΜΟΙ, ΕΡΜΗΝΕΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (MANAGEMENT)
3. ΚΛΑΣΙΚΕΣ ΘΕΩΡΙΕΣ ΠΕΡΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ
4. ΥΠΟΚΙΝΗΣΗ Ή ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ
5. ΗΓΕΣΙΑ
6. ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ
7. ΕΠΙΛΟΓΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
8. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
9. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ
10. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
11. ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΥΠΕΡΕΝΤΑΣΗ (ΑΓΧΟΣ, STRESS)
12. ΠΑΡΑΠΟΝΑ ΚΑΙ ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ ΞΕΝΟΓΛΩΣΣΗ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ