ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ

Παρουσίαση

Το βιβλίο των Stephen Ρ. Robbins και Timothy A. Judge ξεχωρίζει, καθώς καλύπτει το σύνολο των θεμάτων που σχετίζονται με την οργανωσιακή συμπεριφορά με περιεκτικό τρόπο, κεντρίζοντας το ενδιαφέρον του αναγνώστη. Την ύλη συμπληρώνουν παραδείγματα γνωστών οργανισμών και μελέτες περίπτωσης, συνδέοντας τη θεωρία με τον πραγματικό κόσμο των επιχειρήσεων.
Στις επικαιροποιήσεις της 2ns (14ης αμερικανικής) έκδοσης, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνονται:
- Εκτενέστερη κάλυψη όλων των πτυχών της οργανωσιακής συμπεριφοράς με επικαιροποιημένα ερευνητικά δεδομένα, σύγχρονους προβληματισμούς, οχήματα και μελέτες περίπτωσης.
- Παρουσίαση των παγκόσμιων ζητημάτων που σχετίζονται με την οργανωσιακή συμπεριφορά στις μέρες μας.
- Αναδιάρθρωση της ύλης που συμβάλλει στην ευκολότερη εκμάθησή της.
- Διασύνδεση των θεμάτων που αναπτύσσονται στο επιμέρους κεφάλαιο με στόχο την ολοκληρωμένη και σε βάθος κατανόηση των εννοιών. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)

Περιεχόμενα

Εισαγωγή του επιμελητή
Πρόλογος
Ευχαριστίες
Βιογραφικά συγγραφέων
Κατανοώντας τον εαυτό σας και τους άλλους
Η ποικιλομορφία στους οργανισμούς
Στάσεις και εργασιακή ικανοποίηση
Συναισθήματα και διαθέσεις
Προσωπικότητα και αξίες
Λήψη και εφαρμογή αποφάσεων
Έννοιες παρακίνησης
Παρακίνηση: Από τις έννοιες στις εφαρμογές
Επικοινωνία σε εργασιακές ομάδες και συνεργατικές ομάδες
Οι βάσεις της ομαδικής συμπεριφοράς
Κατανόηση των συνεργατικών ομάδων
Επικοινωνία
Διαπραγματευτική ισχύς και πολιτική
Ηγεσία
Εξουσία και πολιτική
Σύγκρουση και διαπραγμάτευση
Διοίκηση, κατανόηση και μετασχηματισμός του συστήματος του οργανισμού
Θεμέλια της δομής του οργανισμού
Οργανωσιακή κουλτούρα
Οργανωσιακή αλλαγή και διαχείριση του άγχους
Επίλογος
Γλωσσάριο