Ο Λογαριασμός μου

-20%, -25%, -30% έως -85% χαμηλότερες τιμές σε 150.000 τίτλους - Δωρεάν αποστολή και αντικαταβολή για αγορές πάνω από 30 € - 24 άτοκες δόσεις (με πιστωτική κάρτα)

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ // ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΤΑΣΕΙΣ

Τιμή Έκδοσης
€42.00
Τιμή Πολιτείας
€29.40
(-30%)
Κερδίζετε €12.60

- Διευκρινίσεις σχετικά με τις τιμές διάθεσης βιβλίων
- Άμεσα διαθέσιμο. Αποστέλλεται κατά κανόνα σε 2-4 εργάσιμες μέρες.

Παρουσίαση

Η ανάγκη για επιβίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεων στο έντονα ανταγωνιστικό και αβέβαιο περιβάλλον που διανύουμε σήμερα
γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Η αύξηση της παραγωγικότητας, η βελτίωση της ποιότητας και η ανάπτυξη νέων προϊόντων είναι οι πιο
σημαντικοί στόχοι. Σε ένα τέτοιο τοπίο, η «αναγνώριση της σημασίας του ανθρώπινου δυναμικού ως κύριου συντελεστή μπορεί όχι μόνο να βοηθήσει στην επιτυχία, αλλά να πρωτοστατήσει με νέες ιδέες και πρωτοβουλίες
στην αντιμετώπιση της κρίσης», υπό την προϋπόθεση βέβαια ότι η διαχείρισή
του είναι επιτυχής, δηλαδή αποδοτική (effective) και αποτελεσματική (efficient).
Το διεθνώς καθιερωμένο αυτό βιβλίο, που βρίσκεται ήδη στην 6η αμερικανική έκδοση, περιέχει μια πλήρη επισκόπηση των βασικών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες
παρουσιάζονται εξαιρετικά δομημένα σε τρεις διακριτές ενότητες: προσέλκυση και επιλογή, εκπαίδευση και αμοιβές, διαχείριση εργασιακών σχέσεων.
Οι σύγχρονες τάσεις που επηρεάζουν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού αναφέρονται ειδικά και σύγχρονα παραδείγματα συμπληρώνουν
αυτό το άκρως διδακτικό εργαλείο. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)

Περιεχόμενα

Πρόλογος στην ελληνική έκδοση
Πρόλογος
1. Η σύγχρονη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
2. Η διαχείριση των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας (Η περίπτωση των ΗΠΑ)
ΜΕΡΟΣ 1: ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗ
3. Σχεδιασμός και προσέλκυση προσωπικού
4. Εξέταση και επιλογή εργαζομένων
ΜΕΡΟΣ 2: ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ, ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΕΣ
5. Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων
6. Διαχείριση και αξιολόγηση απόδοσης
7. Οι αποδοχές των εργαζομένων
ΜΕΡΟΣ 3: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
8. Ζητήματα ηθικής και ίσης αντιμετώπισης στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
9. Διαχείριση εργασιακών σχέσεων και συλλογικών διαπραγματεύσεων
10. Η προστασία της ασφάλειας και της υγείας
11. Η παγκόσμια διάσταση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Παράρτημα
Γλωσσάρι
Λεπτομέρειες
Ξενόγλωσσος τίτλοςA FRAMEWORK FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
ISBN139789602187531
ΕκδότηςΚΡΙΤΙΚΗ
ΣειράBUSINESS / MANAGEMENT 66
Χρονολογία ΈκδοσηςΟκτώβριος 2012
Αριθμός σελίδων576
Διαστάσεις24x17
ΠρόλογοςΣΑΡΡΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ
ΜετάφρασηΜΕΛΙΣΣΟΥΡΓΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΕπιμέλειαΚΕΦΗΣ Ν. ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
Κωδικός Πολιτείας2410-0675
Θέμα

Οι αναγνώστες του βιβλίου έγραψαν

Δεν υπάρχουν κριτικές γι' αυτόν τον τίτλο.
Παρακαλούμε συνδεθείτε για να γράψετε μία κριτική.

Πλοήγηση

Θεματική ενότητα
Θεματική κατηγορία
Υποκατηγορία

ΠροσφορέςΠερισσότερα

Η ΠΡΙΓΚΙΠΙΣΣΑ ΤΗΣ ΒΑΒΥΛΩΝΑΣ
VOLTAIRE
€2.13 €0.85
(-60%)
Κερδίζετε €1.28
ΒΑΣΙΚΕΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΤΗΣ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ
HEGEL GEORG-WILHELM-FRIEDRICH
€18.00 €7.20
(-60%)
Κερδίζετε €10.80

Βίος και ΠολιτείαΠερισσότερα

Δημήτρης Στεφανάκης: Bιβλία που περιμένουν υπομονετικά το δικό τους αναγνώστη Τα βιβλία του Δημήτρη Στεφανάκη: Συλλαβίζοντας το καλοκαίρι, Θα πολεμάς με τους θεούς, Φιλμ νουάρ, Μέρες Αλεξάνδρειας, Άρια, Το μάτι της επανάστασης ...

Κατά τ’ άλλα ...Περισσότερα

Auguste Rodin ''Αυτό που κοινώς ονομάζουμε ασχήμια στη φύση μπορεί στην τέχνη να αποκτήσει μεγάλη ομορφιά''.

ΣελιδοδείκτηςΠερισσότερα

Για τη ζωή Ἡ ζωὴ δὲν εἶναι παῖξε-γέλασεΠρέπει νὰ τήνε πάρεις σοβαρά,Ὅπως, νὰ ποῦμε, κάνει ὁ σκίουρος,Δίχως ἀπ᾿ ὄξω ἢ ἀπὸ πέρα νὰ προσμένεις τίποτα.Δὲ θά ῾χεις ἄλ...

Βρείτε μας στο...

Ασφαλείς Συναλλαγές

Verisign Eurobank EFG
Designed by Gospel Creative 2010 - Developed by Kman