ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Παρουσίαση

Με 100.000 πωλήσεις το βιβλίο Οργάνωση και Διοίκηση: "Το μάνατζμεντ της | νέας εποχής" έχει γίνει απαραίτητο βοήθημα για τους σημερινούς και αυριανούς Έλληνες μάνατζερ. Είναι επιστημονικό, περιεκτικό, ευκολοδιάβαστο, με τη δομή του βιβλίου να ικανοποιεί τις ανάγκες τόσο των φοιτητών όσο και των στελεχών επιχειρήσεων. Η 5η έκδοση, εκτός από το βασικό κορμό του μάνατζμεντ που έχει ανανεωθεί, περιλαμβάνει και τα εξής σπουδαία θέματα, άλλα ανανεωμένα και άλλα νέα:
-ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
-Η ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΝΕΟ)
-ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΣΗΣ
-ΤΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ
-ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΟΣ - T.Q.M.
-ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΤΩΝ ΝΕΟΣΥΣΤΑΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΝΕΟ)
-ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ (ΝΕΟ)
-ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
-ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ
Οι ερωτήσεις, οι εργασίες εφαρμογής και οι case studies, που συνοδεύουν όλα τα κεφάλαια, το κάνουν μοναδικό στο είδος του, αφού αποτελούν ερέθισμα για άσκηση κριτικής σκέψης. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)

«Το βιβλίο είναι υψηλού επιστημονικού επιπέδου και συνδυάζει τη γνώση με την πείρα του αντικειμένου. Είναι άριστα δομημένο και περιέχει όλες τις πρόσφατες εξελίξεις στο χώρο της οργάνωσης και διοίκησης των επιχειρήσεων. Το πλούσιο περιεχόμενο σε συνδυασμό με τους μαθησιακούς στόχους το καθιστούν κορυφαίο διδακτικό σύγγραμμα στο μάνατζμεντ. Το συνιστώ ανεπιφύλακτα τόσο για φοιτητές όσο και για στελέχη επιχειρήσεων, διότι αποτελεί μια ανεκτίμητη πηγή πληροφοριών για την επίλυση των καθημερινών προβλημάτων της επιχείρησης» ΙΩΑΝΝΗΣ ΧΑΛΙΚΙΑΣ
«Το βιβλίο "Οργάνωση και Διοίκηση: Το Μάνατζμεντ της Νέας Εποχής" είναι ένα από τα πιο σύγχρονα βιβλία που έχουν κυκλοφορήσει στην Ελλάδα στο αντικείμενό του. Παρουσιάζει τα βασικότερα μέρη της γνώσης και ό,τι πιο σύγχρονο υπάρχει στην επιστήμη του μάνατζμεντ με οργανωμένο και εύχρηστο τρόπο, που το κάνει πολύτιμο οδηγό στα χέρια του κάθε ενδιαφερομένου» ΙΩΑΝΝΗΣ ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΟΣΙΟΥ

Περιεχόμενα

Λίγα λόγια για την έκδοση - Βικτώρια Πέκκα-Οικονόμου, Ιωάννης Χατζηδημητρίου
Πρόλογος
ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ:
1. Η σύγχρονη ελληνική επιχείρηση
2. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Ε.Κ.Ε.)
3. Το μάνατζμεντ ως μέσο για την ενεργοποίηση των επιχειρήσεων/οργανισμών
ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΡΟΣ:
Προγραμματισμός και λήψη αποφάσεων
4. Η έννοια και η φύση του προγραμματισμού
5. Η λήψη των αποφάσεων
ΤΡΙΤΟ ΜΕΡΟΣ:
Οργάνωση
6. Θεμελιώδεις αρχές της οργάνωσης
7. Ανάθεση δραστηριοτήτων
ΤΕΤΑΡΤΟ ΜΕΡΟΣ:
Στελέχωση
8. Το αντικείμενο της στελέχωσης / Διαδικασίες πριν από την πρόσληψη προσωπικού
9. Διαδικασίες μετά την πρόσληψη του προσωπικού
ΠΕΜΠΤΟ ΜΕΡΟΣ:
Διοίκηση του ανθρώπινου παράγοντα - Διαπροσωπικοί επηρεασμοί
10. Παρακίνηση των εργαζομένων - Αποδοχή των αλλαγών
11. Ηγεσία
12. Η αποτελεσματική επικοινωνία
ΕΚΤΟ ΜΕΡΟΣ:
-Έλεγχος
-Το Μάνατζμεντ Πληροφοριών και Ολικής Ποιότητας
13. Δραστηριότητα του ελέγχου
14. Μάνατζμεντ πληροφοριών και γνώσης
15. Μάνατζμεντ ολικής ποιότητας (T.Q.M.)
ΕΒΔΟΜΟ ΜΕΡΟΣ:
-Το παγκόσμιο μάνατζμεντ
-Το μάνατζμεντ των νεοσύστατων επιχειρήσεων και του Δημόσιου Τομέα
16. Παγκόσμιο μάνατζμεντ
17. Το μάνατζμεντ των μικρών νεοσύστατων επιχειρήσεων
18. Το μάνατζμεντ του Δημόσιου Τομέα
ΟΓΔΟΟ ΜΕΡΟΣ: Ειδικά Θέματα Μάνατζμεντ
19. Το μάνατζμεντ του προσωπικού χρόνου
20. Το προσωπικό μάνατζμεντ για μια επιτυχημένη σταδιοδρομία