ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Παρουσίαση

Το βιβλίο των Robbins, DeCenzo και Coulter, τριών διεθνώς αναγνωρισμένων συγγραφέων και πανεπιστημιακών δασκάλων, αντικατοπτρίζει όλες τις νέες τάσεις στη διοίκηση των σύγχρονων οικονομικών μονάδων.
Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο κοινωνικό, οικονομικό, πολιτικό και πολιτισμικό περιβάλλον, το γνωστικό αντικείμενο της οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων καλείται να λάβει τη θέση που του αρμόζει, διαμορφώνοντας πρακτικές, τάσεις και διαδικασίες.
Οι συγγραφείς παραθέτουν απόψεις, έρευνες, μελέτες σε μια αρμονική αντιστοιχία με τις θεωρητικές προσεγγίσεις του μάνατζμεντ, προσφέροντας στον αναγνώστη όλες τις πληροφορίες
που χρειάζεται στον σύγχρονο κόσμο του μάνατζμεντ.
Ο στόχος των συγγραφέων συμπυκνώνεται στην προσπάθειά τους να δώσουν ένα βιβλίο απλό και εύχρηστο για τον φοιτητή, τον καθηγητή, το στέλεχος της επιχείρησης.
Κάθε κεφάλαιο διανθίζεται με χαρακτηριστικά παραδείγματα για δημιουργικό προβληματισμό, ορισμούς των κυριότερων εννοιών και αποτελέσματα πάμπολλων ερευνών (η πεμπτουσία της επιστήμης) τα οποία ενδυναμώνουν και στηρίζουν τη θεωρία. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)

Περιεχόμενα

Βιογραφικά συγγραφέων
Εισαγωγή του επιμελητή
Πρόλογος
ΜΕΡΟΣ Ι Εισαγωγή
1 Οι μάνατζερ και το μάνατζμεντ
Μάθημα ιστορίας: Μια σύντομη ιστορική ανασκόπηση της καταγωγής του μάνατζμεντ
2 Το περιβάλλον του μάνατζμεντ
ΜΕΡΟΣ II Σχεδιασμός
3 Τα θεμέλια της λήψης αποφάσεων
4 Τα θεμέλια του σχεδιασμού
Επιχειρηματική ενότητα: Διοίκηση επιχειρηματικών εγχειρημάτων
ΜΕΡΟΣ III Οργάνωση
5 Οργανωσιακή δομή και κουλτούρα
6 Διοίκηση ανθρώπινων πόρων
Ενότητα καριέρας: Οικοδομώντας την καριέρα σας
7 Διαχείριση της αλλαγής και καινοτομία
ΜΕΡΟΣ IV Ηγεσία
8 Τα θεμέλια της ατομικής συμπεριφοράς
9 Κατανόηση των ομάδων και διοίκηση των ομάδων εργασίας
10 Παρακίνηση και επιβράβευση εργαζομένων
11 Ηγεσία και εμπιστοσύνη
12 Επικοινωνία και διαπροσωπικές δεξιότητες
ΜΕΡΟΣ V Άσκηση ελέγχου
Τα θεμέλια του ελέγχου
Διοίκηση λειτουργιών
Γλωσσάρι