Ο Λογαριασμός μου

Δωρεάν αποστολή για αγορές άνω των 30€ | Δωρεάν αντικαταβολή | Έως 24 άτοκες δόσεις | Έως -85% χαμηλότερες τιμές σε πάνω από 300.000 τίτλους

+
-
ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ (6η ΕΚΔΟΣΗ)

ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ (6η ΕΚΔΟΣΗ)

+
-
ΛΗΞΟΥΡΙΩΤΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
Κωδ. Πολιτείας: 3040-0237
Τιμή Έκδοσης
€83.00
Τιμή Πολιτείας
€74.70
(-10%)
Κερδίζετε €8.30


- Διευκρινίσεις σχετικά με τις τιμές διάθεσης βιβλίων


Παρουσίαση

Η πρώτη έκδοση του παρόντος βιβλίου ανάγεται στο 2005 και μετά από αλλεπάλληλες και συνεχώς ανανεούμενες εκδόσεις, ήδη, προφανώς με την ευνοϊκή αποδοχή που έχει δεχθεί ο τόμος όλα αυτά τα χρόνια από τους σπουδάζοντες το δίκαιο, αλλά και όσους με οποιονδήποτε τρόπο ενασχολούνται με την εφαρμογή του εργατικού δικαίου, φθάσαμε αισίως στην 6η (ΠΛΗΡΩΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΕΚΔΟΣΗ 2020).
Στον πρόλογο της προηγούμενης έκδοσης του παρόντος βιβλίου αναπτύσσαμε κάποιους προβληματισμούς για την «υπερπλασία» του εργατικού δικαίου, μια υπερπλασία που οδηγεί κατά τρόπο ασφαλή σε σοβαρή νομική ανασφάλεια, ένα δικαιικό πρόβλημα που βλάπτει σοβαρά την υγεία του κράτους δικαίου, ενώ, στην ειδικότερη περίπτωση των εργασιακών σχέσεων, δημιουργεί σύγχυση περί του ισχύοντος δικαίου σε σχέση με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών-επιχειρηματιών. Δυστυχώς, το πρόβλημα αυτό εξακολουθεί να διατηρείται και τη στιγμή που γράφονται οι γραμμές αυτές.
Μολονότι, είναι προφανές ότι η υπερπλασία αυτή δημιουργεί σύγχυση περί του ισχύοντος εργατικού δικαίου στα συναλλασσόμενα στη σύμβαση εργασίας μέρη και επιδρά αρνητικά τόσο στο πεδίο της εποπτικής και ελεγκτικής αρμοδιότητας της δημόσιας αρχής όσο και στην ποιότητα της απονομής της δικαιοσύνης, δεν φαίνεται ότι άρχισε να συνειδητοποιείται η οξύτητα του προβλήματος εκ μέρους των νομοθετούντων, της δημόσιας διοίκησης, αλλά και των εχόντων την ευθύνη της απονομής της δικαιοσύνης, ιδιαίτερα στην ανώτατη βαθμίδα δικαιοδοσίας.
Σήμερα, μετά από μια υπερεκατονταετή άφθονη και συνεχή παραγωγή κανόνων εργατικού δικαίου, που συνοδεύεται από αλλεπάλληλες καταιγίδες προσθηκών, τροποποιήσεων και καταργήσεων πλειάδας διατάξεων, έχουμε φθάσει σε ένα οριακό σημείο πριν την πλήρη απώλεια της ορατότητας περί του νομικά πρακτέου, δηλαδή σε ακραία σημεία νομικής ανασφάλειας. Μολονότι κάποια σχετικά ζητήματα μπορούν να συναντηθούν και σε άλλους κλάδους του ιδιωτικού δικαίου, ωστόσο, το πρόβλημα στο πεδίο του εργατικού δικαίου είναι οξύτερο, δεδομένου ότι η υπερκατανάλωση κανονιστικών ρυθμίσεων που αφορούν στις εργασιακές σχέσεις οδηγεί στην πλήρη ανισχυροποίηση του θεμελίου της ύπαρξης του δικαίου αυτού: δηλαδή στην περαιτέρω υποβάθμιση και περιθωριοποίηση της ρυθμιστικής αξίας της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας. Εξάλλου, όταν πρόκειται για έναν κλάδο δικαίου, όπως το εργατικό δίκαιο, όπου συντρέχουν πλείστες διαφορετικές κανονιστικές πηγές, όπως άφθονες υπερεθνικές ρυθμίσεις (Οδηγίες ΕΕ, ΔΣΑ της ΔΟΕ κ.λπ.), Σύνταγμα, νόμοι, συλλογικές συμβάσεις εργασίας, κανονισμοί εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια κ.ο.κ. και, ως εκ τούτου, δημιουργείται ένα περιβάλλον δύσκαμπιης διάρθρωσής τους, το πρόβλημα της ανασφάλειας του ισχύοντος δικαίου επιτείνεται. Έτσι, αντί οι ρυθμιστικές καθοδηγήσεις της εργατικής νομοθεσίας να λειτουργούν προς την εξασφάλιση των ισορροπιών που πρέπει να διατηρούνται στις εργασιακές σχέσεις με βάση τις συναπτόμενες συμβάσεις εργασίας, ενεργούν προς την κατεύθυνση της υποβάθμισης της βούλησης των μερών, μέχρι σχεδόν τον εξοβελισμό της.
Αυτό λοιπόν που χρειάζεται δεν είναι νέες άτακτες πρόσθετες σωρεύσεις ρυθμίσεων, αλλά η επεξεργασία και έκδοση νόμων απλοποίησης και εκκαθάρισης του εργατικού δικαίου. Με άλλα λόγια, το σώμα του εργατικού δικαίου χρειάζεται ένα σοκ απλοποίησης, δηλαδή μια άμεση εκκαθάρισή του από πεπαλαιωμένες, άχρηστες, αντιφατικές, μη λειτουργικές και ασαφείς ρυθμίσεις, αρκεί αυτό το εγχείρημα να γίνει με προσοχή και να μην οδηγήσει στη δημιουργία νέων προβλημάτων και νέας σώρευσης ρυθμίσεων. Το κλειδί για την επίτευξη νομικής ασφάλειας σχετικά με την εφαρμογή του εργατικού δικαίου, όπως και σε άλλο δικαιικό κλάδο, είναι η απλότητα, η σαφήνεια και η ενότητα των ρυθμίσεων. [...] (Από τον πρόλογο του συγγραφέα στην στ' έκδοση)

Περιεχόμενα

Πρόλογος
Συντομογραφίες
ΚΕΦ.1 Γενική εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο
Μισθωτή εργασία και η αυτονόμηση του εργατικού δικαίου
Οι απαρχές και η πρώτη σταδιοδρομία του εργατικού δικαίου στην ελληνική έννομη τάξη
Κανονιστικός σχηματισμός του εργατικού δικαίου
Οι βασικές αρχές του εργατικού δικαίου
Το ζήτημα της ευελιξίας στις εργασιακές σχέσεις
ΚΕΦ.2 Έννοια, λειτουργία και κύρος της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Γενικά χαρακτηριστικά της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Έννοια της εξάρτησης και τα στοιχεία που την θεμελιώνουν
Απασχόληση στο πλαίσιο άλλων εννόμων σχέσεων
Το ζήτημα των "παράλληλων εργασιακών σχέσεων"
Σχέσεις εξαρτημένης εργασίας με ιδιόμορφα χαρακτηριστικά
Η αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων και οι περιορισμοί της στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων
Το κύρος της σύμβασης εργασίας (άκυρη σύμβαση εργασίας)
Υποχρέωση έγγραφης ενημέρωσης εργαζομένων για τους όρους της εργασιακής σχέσης
ΚΕΦ.3 Μορφές εμφάνισης της σχέσης εξαρτημένης εργασίας
Σχέση εργασίας αορίστου και ορισμένου χρόνου
Απασχόληση με πλήρες ωράριο και μερική απασχόληση
Ετοιμότητα εργασίας
Σύμβαση δοκιμής (δοκιμαστική εργασία)
Σύμβαση μαθητείας - σχέση εκπαιδευομένου
Σχέση δανεισμού εργασίας
Σύμβαση προσωρινής απασχόλησης
Η εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών (Outsourcing)
Απασχόληση με τη μορφή της "τηλεργασίας"
Σύμβαση ομαδικής εργασίας
Εργασιακές σχέσεις με στοιχεία αλλοδαπότητας - Ιδιωτικό διεθνές εργατικό δίκαιο
ΚΕΦ.4 Εργαζόμενοι με ειδικά χαρακτηριστικά
Γυναίκες εργαζόμενες
Ανήλικοι
Άτομα με ειδικές ανάγκες και λοιπές προστατευόμενες κατηγορίες προσώπων (αναγκαστική σύμβαση εργασίας)
Υπάλληλοι διεύθυνσης και εμπιστοσύνης (Διευθύνοντες υπάλληλοι)
Συνδικαλιστικά στελέχη
Διευθύνοντες σύμβουλοι και μέλη Δ.Σ. Ανώνυμων Εταιρειών - Διαχειριστές ΕΠΕ
Οικιακοί - Οικόσιτοι μισθωτοί
Αλλοδαποί εργαζόμενοι
Αμειβόμενοι ή επαγγελματίες αθλητές - προπονητές
ΚΕΦ.5 Βασικές υποχρεώσεις του μισθωτού
Γενικές αναφορές
Υποχρέωση παροχής εργασίας
"Υποχρέωση πίστης" του εργαζόμενου
ΚΕΦ.6 Η αμοιβή της μισθωτής εργασίας
Νομική φύση, βασικά χαρακτηριστικά του μισθού και αρχές που διέπουν την καταβολή του
Παράγοντες και κριτήρια καθορισμού ή αναπροσαρμογής των αποδοχών
Πρόσθετη αμοιβή για πρόσθετη εργασία
Αμοιβή επί συμφωνίας "μικτής επαγγελματικής απασχόλησης"
Συστήματα αντιστοίχησης μισθού και εργασίας
Μορφές μισθολογικών παροχών
Σύνθεση του μισθού
Πότε οφείλεται μισθός χωρίς να παρέχεται εργασία
Κρατήσεις στο μισθό
Συμψηφισμός οφειλόμενου μισθού με εργοδοτική απαίτηση έναντι του μισθωτού
Προστασία του μισθού
ΚΕΦ.7 Ο χρόνος εργασίας
Γενικά περί χρόνου εργασίας
Επίκαιρα ζητήματα περί του χρόνου εργασίας και ενωσιακές (κοινοτικές) κανονιστικές παρεμβάσεις
Κατηγορίες ωραρίων
Μειωμένα ή διαφορετικά νόμιμα ή συλλογικά συμβατικά ωράρια
Εβδομαδιαία απασχόληση: πενθήμερη - εξαήμερη απασχόληση
Ωράριο λειτουργίας και ωράριο εργασίας στα καταστήματα
Εργασία πέραν του συλλογικού συμβατικού και του νομίμου ωραρίου
Εργοδοτικές υποχρεώσεις σχετικές με τον έλεγχο των χρονικών ορίων εργασίας
Διευθέτηση του χρόνου εργασίας
Αργίες - Κυριακή - εβδομαδιαία ανάπαυση
Τοποθέτηση του εργάσιμου ωραρίου στον ημερήσιο χρόνο
ΚΕΦ.8 Άδειες και θεσμοθετημένες απουσίες των εργαζομένων
Ετήσια άδεια ανάπαυσης με αποδοχές (κανονική άδεια)
Άδειες προστασίας της μητρότητας
Λοιπές άδειες απουσίας για οικογενειακούς και προσωπικούς λόγους
Άδεια εξετάσεων
Συνδικαλιστικές άδειες απουσίας
Άδεια άνευ αποδοχών
ΚΕΦ.9 Διευθυντικό δικαίωμα και συναφή εργασιακά ζητήματα από την οργάνωση της εκμετάλλευσης [...]
ΚΕΦ.10 Το εργατικό ατύχημα
ΚΕΦ.11 Προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων
ΚΕΦ.12 Η αναστολή της εργασιακής σχέσης
ΚΕΦ.13 Λύση της εργασιακής σχέσης
Αλφαβητικό ευρετήριο
Λεπτομέρειες
Ξενόγλωσσος τίτλοςINDIVIDUAL LABOUR RELATIONS
ISBN139789606541513
ΕκδότηςΝΟΜΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ
Σειρά
Χρονολογία ΈκδοσηςΔεκέμβριος 2017
Αριθμός σελίδων744
Διαστάσεις24x17
ΕπιμέλειαΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Κωδικός Πολιτείας3040-0237
Θέμα
Θέση στο κατάστημαΕίσοδος Δ

Κριτικές για το προϊόν

Δεν υπάρχουν κριτικές για αυτό το προϊόν.
Παρακαλούμε συνδεθείτε για να γράψετε μία κριτική.

Πλοήγηση

Θεματική ενότητα
Θεματική κατηγορία
Υποκατηγορία

Podcast – Βίος και Πολιτεία

Προσφορές ΒιβλίωνΠερισσότερα

ΜΕΣΑΝΥΧΤΑ ΣΤΟΝ ΑΙΩΝΑ
SERGE VICTOR (VICTOR LVOVICH KIBALCHICH)
€15.05 €7.52
(-50%)
Κερδίζετε €7.53
Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΖΩΗ ΣΤΟ ΒΕΡΟΛΙΝΟ ΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΟΥ ΧΙΤΛΕΡ
MARABINI JEAN
€19.08 €8.59
(-55%)
Κερδίζετε €10.49

Βρείτε μας στο...

X
Verisign Eurobank EFG
Paypal IRIS