ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Παρουσίαση

Στην εποχή που διανύουμε, η επαγγελματική ικανοποίηση αποτελεί σημείο μελέτης και αναφοράς με στόχο τη βελτίωση των οργανισμών και την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης.
Το βιβλίο αυτό προσφέρει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση της θεωρίας και της έρευνας για την επαγγελματική ικανοποίηση και δυσαρέσκεια στην εκπαίδευση.
Επιχειρεί να δώσει απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα που αφορούν σε σημαντικές πτυχές του θέματος όπως είναι ο ορισμός της επαγγελματικής ικανοποίησης, οι παράγοντες που συνδέονται με την ικανοποίηση και τη δυσαρέσκεια στην εκπαίδευση και η σχέση της επαγγελματικής ικανοποίησης με την απόδοση και την αποτελεσματικότητα στα σχολεία.
Η διερεύνηση των ερωτημάτων γίνεται τόσο μέσα από τη μελέτη της διεθνούς βιβλιογραφίας, όσο και από στοιχεία που προέκυψαν από έρευνες που έγιναν στην Ελλάδα και την Κύπρο.
Μέσω της μελέτης της επαγγελματικής ικανοποίησης, το βιβλίο εξετάζει τη σημασία και το συσχετισμό πολλών παραγόντων που ανήκουν στον τομέα της εκπαιδευτικής διοίκησης.
Έτσι, το βιβλίο απευθύνεται σε άτομα που ασχολούνται με την εκπαιδευτική διοίκηση και τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς.
Μπορεί να αξιοποιηθεί από πανεπιστημιακούς, σχολικούς ηγέτες, ερευνητές, συμβούλους, μέντορες, αξιολογητές και εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)

Περιεχόμενα

ΠΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1
Η Έννοια και η Σημασία της Επαγγελματικής Ικανοποίησης
Σημασία Επαγγελματικής Ικανοποίησης
Ορισμός Επαγγελματικής Ικανοποίησης
Περίληψη Κεφαλαίου
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2
Θεωρίες Επαγγελματικής Ικανοποίησης
Θεωρίες Περιεχομένου (Content Theories)
Η Θεωρία του Maslow
Η Θεωρία των Δύο Παραγόντων του Herzberg
Το Μοντέλο Τριών Τομέων - Περιοχών των Dinham και Scott
Η Θεωρία Χ και Υ του McGregor
Η Θεωρία της Επίτευξης του McClelland
Η Θεωρία ERG του Alderfer
Θεωρίες Διαδικασίας (Process Theories)
Η Θεωρία των Προσδοκιών του Vroom
Το Μοντέλο των Hackman και Oldham
Η Θεωρία της Ισότητας του Adams
Η Θεωρία των Προσδοκιών των Porter και Lawler
Περίληψη Κεφαλαίου
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3
Έρευνες για την Επαγγελματική Ικανοποίηση των Εκπαιδευτικών
Μέτρηση Επαγγελματικής Ικανοποίησης
Έρευνες στον Τομέα της Ψυχολογίας και της Διοίκησης Επιχειρήσεων
Έρευνες για την Επαγγελματική Ικανοποίηση των Εκπαιδευτικών
Έρευνες που Αναφέρονται σε Πηγές Ικανοποίησης ή Δυσαρέσκειας στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση
Έρευνες που Αναφέρονται σε Πηγές Ικανοποίησης ή Δυσαρέσκειας στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια
Εκπαίδευση
Έρευνες που Αναφέρονται σε Πηγές Ικανοποίησης ή Δυσαρέσκειας στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Έρευνες που Αναφέρονται σε Μεταβλητές που Αλληλεπιδρούν με την Επαγγελματική Ικανοποίηση των
Εκπαιδευτικών
Έρευνες από την Κύπρο
Έρευνες από την Ελλάδα
Περίληψη
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4
Διερεύνηση Πιθανών Σχέσεων της Επαγγελματικής Ικανοποίησης των Εκπαιδευτικών και του Σχολικού Κλίματος με την Επίδοση του Μαθητή
Σκοπός και Ερευνητικά Ερωτήματα
Το Θεωρητικό Πλαίσιο της Έρευνας
Αποτελεσματικότητα
Επαγγελματική Ικανοποίηση
Σχολικό Κλίμα
Σχολικό Κλίμα - Διαπροσωπική Συμπεριφορά
Η Θεωρία για τη Διαπροσωπική Συμπεριφορά του Εκπαιδευτικού
Μέτρηση της Διαπροσωπικής Συμπεριφοράς του Εκπαιδευτικού
Διαπροσωπική Συμπεριφορά του Διευθυντή και Διαπροσωπική Συμπεριφορά του Εκπαιδευτικού
Η Έρευνα για τη Διαπροσωπική Συμπεριφορά του Εκπαιδευτικού
Εκπαιδευτική Αποτελεσματικότητα και Επαγγελματική Ικανοποίηση
Μεθοδολογία
Βασικές Αρχές της Μεθοδολογίας της Έρευνας
Οι Μεταβλητές της Έρευνας
Το Δείγμα της Έρευνας
Ανάλυση Δεδομένων
Αποτελέσματα
Έλεγχος Εγκυρότητας και Αξιοπιστίας Ερωτηματολογίου που Μετρά την Επαγγελματική Ικανοποίηση
Βασικά Αποτελέσματα Περιγραφικής Στατιστικής Ανάλυσης
Αποτελέσματα Πολυεπίπεδου Μοντέλου για τη Σχέση της Διαπροσωπικής Συμπεριφοράς και της Επαγγελματικής Ικανοποίησης με την Επίδοση του Μαθητή
Συζήτηση-Συμπεράσματα
Σχέση Επαγγελματικής Ικανοποίησης και Αποτελεσματικότητας
Σχέση Επαγγελματικής Ικανοποίησης και Κλίματος - Διαπροσωπικής Συμπεριφοράς
Επίδραση της Επαγγελματικής Ικανοποίησης των Εκπαιδευτικών στη Διαπροσωπική Συμπεριφορά του Διευθυντή
Σύνοψη των Αποτελεσμάτων της Έρευνας [...]
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5
Η Εξέλιξη της Επαγγελματικής Ικανοποίησης των Δασκάλων από τις Σπουδές μέχρι τη Συμπλήρωση της Πρώτης Πενταετίας στο Επάγγελμα
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 Συμπεράσματα και Εισηγήσεις
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ:
1. Ερωτηματολόγιο για την Αλληλεπίδραση του Εκπαιδευτικού με τους Μαθητές του
2. Ερωτηματολόγιο για την Αλληλεπίδραση του Διευθυντή / Διευθύντριας
3. Ερωτηματολόγιο για την Επαγγελματική Ικανοποίηση
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ