ΒΑΚΟΛΑ ΜΑΡΙΑ
Αποτελέσματα 1 - 4 από 4
- «« Αρχική
- « Προηγ.
- 1
- Επόμενη »
ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ [2η ΕΚΔΟΣΗ]
ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΜΕΛΕΤΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΜΕ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΕΜΠΕΙΡΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ
Εκδότης: ROSILI Κωδ. Πολιτείας: 3823-0087
Η αποτελεσματική διοίκηση των ανθρώπων είναι μια πρόκληση και η ψυχολογία μπορεί να βοηθήσει. Κίνητρα, ομάδες, ηγεσία, επιλογή, αξιολόγηση, προσωπικότητα, άγχος, αλλαγή, συναισθηματική νοημοσύνη, κουλτούρα, επικοινωνία, είναι κάποιες από τις έννοιες που αναλύονται σε αυτό το βιβλίο με σκοπό να αποτελέσει έναν χρήσιμο οδηγό στη διοίκηση των ανθρώπων. Το βιβλίο αυτό είναι γραμμένο για να προσφέρει την πρόσφατη γνώση στα επιστημονικά αντικείμενα της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς. Η καινούργια του έκδοση περιλαμβάνει μια σημαντική σ... Διαβάστε περισσότερα... |
||||||
ΔΙΟΙΚΩΝΤΑΣ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Εκδότης: ΜΠΕΝΟΥ Κωδ. Πολιτείας: 2853-0106
Στις μέρες μας ο ρυθμός των αλλαγών είναι μεγαλύτερος από ποτέ (Balogun & Hope Hailey, 2008; Burnes, 2017) και κατά συνέπεια, η αλλαγή αποτελεί πλέον τον κανόνα και όχι την εξαίρεση (Mossholder, Settoon, Armenakis & Harris, 2000). Επιπλέον, οι αλλαγές σήμερα χαρακτηρίζονται από περισσότερη ασάφεια, αυξημένη αβεβαιότητα, εντονότερη πολυπλοκότητα, μεγαλύτερη συχνότητα και ισχυρότερη ένταση, καθιστώντας με αυτό τον τρόπο την αποτελεσματική διοίκηση αλλαγών επιτακτική (Burnes, 2017). Παράγοντες, όπως ο αυξημένος ανταγωνισμός και η τεχνολογική ... Διαβάστε περισσότερα... |
||||||
ΔΙΟΙΚΩΝΤΑΣ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ
ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ
Εκδότης: ΣΙΔΕΡΗΣ Ι. Κωδ. Πολιτείας: 3830-0285
Για πρώτη φορά στη χώρα μας καταγράφονται οι πρακτικές διοίκησης αλλαγών σε ελληνικές επιχειρήσεις. Συγχωνεύσεις και εξαγορές, αλλαγή στην οργανωσιακή κουλτούρα, αναδιάρθρωση επιχειρησιακών διαδικασιών και τεχνολογικές αλλαγές χαρακτηρίζουν πλέον τις πρακτικές της διοίκησης και αποτελούν το αντικείμενο αυτού του βιβλίου. (. . .) Το παρόν βιβλίο απαρτίζεται από οκτώ συνολικά μελέτες περιπτώσεων από εταιρείες του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα και σκοπό έχει να παρουσιάσει τους τρόπους διοίκησης αλλαγών που χρησιμοποίησαν. (. . .) (ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡ... Διαβάστε περισσότερα... |
||||||
ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ
Εκδότης: ROSILI Κωδ. Πολιτείας: 3823-0023 Γιατί κάποιοι λουφάρουν; Γιατί δεν μπορώ να επικοινωνήσω με τον διευθυντή μου; Γιατί δεν αλλάζουν νοοτροπία οι συνάδελφοί μου; Γιατί δεν μπορώ να συνεργαστώ με αυτή την ομάδα; Τι προκαλεί τόσο άγχος στη δουλειά μου και πως αντιμετωπίζεται; Πως θα βρω τον κατάλληλο άνθρωπο για την κατάλληλη θέση; Αυτά είναι κάποια από τα ερωτήματα που φιλοδοξεί να απαντήσει το βιβλίο αυτό που έχει ως αντικείμενο την ανθρώπινη συμπεριφορά στον εργασιακό χώρο. Η μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς που είναι και το αντικείμενο της οργανωσιακής ψυχολογίας και συ... Διαβάστε περισσότερα... |
Αποτελέσματα 1 - 4 από 4
- «« Αρχική
- « Προηγ.
- 1
- Επόμενη »
Πλοήγηση
Φίλτρα
Ελληνικές / Ξένες Εκδόσεις
Ημερομηνία Έκδοσης
Διαθεσιμότητα
Περιοχή Τιμών
Συγγραφέας / Δημιουργός
Εκδότης / Κατασκευαστής