KOTTER P. JOHN

ΤΟ ΠΑΓΟΒΟΥΝΟ ΜΑΣ ΛΙΩΝΕΙ
"Το Παγόβουνο μας Λιώνει" είναι ένα απλό παραμύθι που σε μαθαίνει πώς να αντεπεξέρχεσαι τις προκλήσεις σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται συνεχώς. Η ιστορία του βασίστηκε στο βραβευμένο έργο του συγγραφέα της Harvard Business School John Kotter και γράφτηκε για να βοηθήσει χιλιάδες άτομα και οργανισμούς. Το παραμύθι εκτυλίσσεται στην Ανταρκτική. Μια αποικία πανέμορφων Αυτοκρατορικών Πιγκουίνων ζει αδιατάρακτα τη ζωή της εδώ και πολλά χρόνια, ώσπου κάποιο περίεργο πουλί ανακαλύπτει μια απειλή για την παγωμένη κατοικία τους. Αν και τους προειδοπ...
Διαβάστε περισσότερα...

Η ΚΑΡΔΙΑ ΤΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ
Η ουσία του πράγματος είναι πάντα η αλλαγή της ανθρώπινης συμπεριφοράς. Η αλλαγή συμπεριφοράς συμβαίνει σε πολύ επιτυχημένες περιστάσεις, κυρίως, αγγίζοντας τα ανθρώπινα συναισθήματα. Αυτό είναι αληθές ακόμα και σε οργανισμούς που έχουν έντονα εστιασμένη την προσοχή τους στην ανάλυση και στην ποσοτική μέτρηση, ακόμα και ανάμεσα σε άτομα που θεωρούν τους εαυτούς τους σπουδαίους επειδή είναι κάτοχοι πτυχίου ΜΒΑ. Στις πολύ πετυχημένες προσπάθειες αλλαγής, τα στελέχη βρίσκουν τρόπους να βοηθούν τους άλλους να δουν τα προβλήματα ή τις λύσεις κα...
Διαβάστε περισσότερα...

(H/B) OUR ICEBERG IS MELTING
In Our Iceberg is Melting a simple fable about penguins illustrates how to conquer change, with profound lessons for working and living in an ever-changing world. This charming story about a penguin colony in Antarctica illustrates key truths about how we deal with the issue of change: handle the challenge well and you can prosper greatly; handle it poorly and you put yourself at risk. The penguins are living happily on their iceberg as they have done for many years. Then one curious penguin discovers a potentially devastating problem thre...
Διαβάστε περισσότερα...

(H/B) ACCELERATE
Based on the award-winning article in Harvard Business Review, from global leadership expert John Kotter. It's a familiar scene in organizations today: a new competitive threat or a big opportunity emerges. You quickly create a strategic initiative in response and appoint your best people to make change happen. And it does-but not fast enough. Or effectively enough. Real value gets lost and, ultimately, things drift back to the default status. Why is this scenario so frequently repeated in industries and organizations across the world? In ...
Διαβάστε περισσότερα...

ΗΓΕΤΗΣ ΣΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ
Τι πρέπει να κάνετε για να οδηγήσετε τον οργανισμό σας στον 21ο αιώνα; Ο κορυφαίος στον κόσμο ειδικός επιστρατεύει την 25ετή εμπειρία του. Το αποτέλεσμα είναι ένα πολύ προσωπικό βιβλίο που εμπνέει αμέσως κι έχει σαφή στόχο. Τις αμέσως επόμενες δεκαετίες οι πιέσεις που ασκούνται στους οργανισμούς για αλλαγή θα αυξηθούν. Παρ' όλα αυτά, οι μέθοδοι που χρησιμοποιούν τα επιχειρηματικά στελέχη στην προσπάθειά τους να μετατρέψουν κατά κανόνα τις εταιρείες τους σε ισχυρότερους ανταγωνιστές (υψηλής ποιότητας διοίκηση, αναδιοργάνωση, προσδιορισμός τ...
Διαβάστε περισσότερα...

(H/B) JOHN P. KOTTER ON WHAT LEADERS REALLY DO