ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ [2η ΕΚΔΟΣΗ]
Η αποτελεσματική διοίκηση των ανθρώπων είναι μια πρόκληση και η ψυχολογία μπορεί να βοηθήσει. Κίνητρα, ομάδες, ηγεσία, επιλογή, αξιολόγηση, προσωπικότητα, άγχος, αλλαγή, συναισθηματική νοημοσύνη, κουλτούρα, επικοινωνία, είναι κάποιες από τις έννοιες που αναλύονται σε αυτό το βιβλίο με σκοπό να αποτελέσει έναν χρήσιμο οδηγό στη διοίκηση των ανθρώπων. Το βιβλίο αυτό είναι γραμμένο για να προσφέρει την πρόσφατη γνώση στα επιστημονικά αντικείμενα της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς. Η καινούργια του έκδοση περιλαμβάνει μια σημαντική σ...
Διαβάστε περισσότερα...

Ο ΔΙΑΠΛΟΥΣ ΤΩΝ ΤΟΥΡΚΙΚΩΝ ΣΤΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ
Η εξέλιξη του συμβατικού καθεστώτος διέλευσης που διέπει το γεωγραφικό σύνολο των τουρκικών στενών αποτέλεσε, ab origine, μία διαρκή όσμωση στρατηγικών επιδιώξεων, γεωπολιτικών υστεροβουλιών και προσμονής εμπορικού κέρδους που το εμπόδισαν να ακολουθήσει ρυθμιστικό βίο παράλληλο προς την εξέλιξη των κανόνων του διεθνούς δικαίου περί των στενών διεθνούς ναυσιπλοΐας. Η αλλαγή των συνθηκών ναυσιπλοΐας στο Βόσπορο και τα Δαρδανέλλια κατέστησε τη Σύμβαση του Montreux ένα αναχρονιστικό κείμενο, του οποίου όμως η αναχρονιστικότητα δεν αποτελεί αυ...
Διαβάστε περισσότερα...

ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ
Γιατί κάποιοι λουφάρουν; Γιατί δεν μπορώ να επικοινωνήσω με τον διευθυντή μου; Γιατί δεν αλλάζουν νοοτροπία οι συνάδελφοί μου; Γιατί δεν μπορώ να συνεργαστώ με αυτή την ομάδα; Τι προκαλεί τόσο άγχος στη δουλειά μου και πως αντιμετωπίζεται; Πως θα βρω τον κατάλληλο άνθρωπο για την κατάλληλη θέση; Αυτά είναι κάποια από τα ερωτήματα που φιλοδοξεί να απαντήσει το βιβλίο αυτό που έχει ως αντικείμενο την ανθρώπινη συμπεριφορά στον εργασιακό χώρο. Η μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς που είναι και το αντικείμενο της οργανωσιακής ψυχολογίας και συ...
Διαβάστε περισσότερα...

ΔΙΟΙΚΩΝΤΑΣ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ
Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όλοι αποδεχόμαστε πια την άποψη ότι η επιστημονική καθοδήγηση και διοίκηση των εργαζομένων μιας επιχείρησης αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση όχι απλά για την επιτυχία της, αλλά ακόμη και για την επιβίωσή της. Σε αυτά τα πλαίσια, η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και η Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ψυχολογία αποτελούν εφαρμοσμένους κλάδους ιδιαίτερης βαρύτητας για τη σύγχρονη επιχείρηση. Το παρόν βιβλίο αποσκοπεί στην παρουσίαση, για πρώτη φορά στην Ελλάδα, ενός αριθμού Μελετών Περιπτώσεων ελληνικών και πολυεθνικών ...
Διαβάστε περισσότερα...